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MessaggioInviato: lunedì 20 ottobre 2014, 21:52 
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Per un prestigioso progetto di reclutamento dei KONE future talents sta ricercando
GIOVANI NEO - INGEGNERI / JUNIOR ENGINEER
KONE - Dedicated to People Flow (TM)
Junior/Talent
Data pubblicazione: 15/10/2014
Codice Riferimento: SV20138
Sede: Milano - Roma - Bologna - Padova
Settore: Ascensori - Elevatori - Scale mobili - Porte automatiche
Categoria: Engineering, Progettazione, R&S
Link per le candidature: http://bit.ly/1sGsfSv

KONE è tra i leader a livello mondiale nella progettazione, produzione e manutenzione di Ascensori, Scale e Tappeti Mobili e Porte Automatiche per edifici.
Fondata nel 1910, con sede a Helsinki, ha celebrato nel 2010 il suo centesimo anniversario, ed è stata indicata per il quarto anno consecutivo da Forbes come una delle aziende più innovative al mondo Conta 40.000 dipendenti a livello mondiale e circa 1.400 in Italia.
L'obiettivo di KONE è di offrire, in un ambiente sempre più urbanizzato, la migliore esperienza di People Flow™ attraverso lo sviluppo e la fornitura di soluzioni innovative ed eco-compatibili che consentono alle persone di muoversi in sicurezza, comfort e senza attesa negli edifici.

Per un prestigioso progetto di reclutamento dei KONE future talents sta ricercando.

Il profilo ideale:
- laurea specialistica in Ingegneria ad indirizzo tecnico (preferibilmente Elettrica, Elettronica, Meccanica, Aerospaziale, Navale) o gestionale;
- forte disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale: in ottica di training on the job, ciascun candidato selezionato dovrà operare in almeno 2 ruoli distinti in almeno 2 sedi differenti;
- piena padronanza della Lingua Inglese (che durante il percorso di selezione potrà essere testata attraverso prove dedicate);
- orientamento alla soddisfazione del cliente, problem solving, spiccate doti comunicative, spirito di iniziativa, capacità di apprendimento;
- elevata familiarità con pacchetto Ms. Office (Excel in particolare) e con i principali strumenti informatici;
- età non superiore a 29 anni, in coerenza con la forma contrattuale di inserimento;
- eventuali esperienze professionale pregresse costituiranno un plus.

L'offerta professionale:
L'inserimento sarà regolamentato da contratto di apprendistato professionalizzante di durata biennale, finalizzato ad addestrare e formare per trattenere i più alti potenziali. L'obiettivo di KONE è offrire, anche tramite un ottimo ambiente di lavoro di cui essere orgogliosi, una vasta gamma di esperienze ed opportunità per sostenere il perseguimento dei traguardi personali e di carriera dei migliori talenti.

Per candidarsi:
Per candidarsi a questa posizione cliccare sul seguente URL 'http://bit.ly/1sGsfSv' e seguire le indicazioni fornite nella pagina.

Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
L'informativa ex Dlgs n.196/03 (privacy) è consultabile su altra parte del sito.


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