Questo è il punto

Quindi la giusta equazione è furbo/amico dell'amico/ raccomandato = lavoro assicurato. Capisco. D'altronde ci stanno abitando e vi stanno abituando alla rassegnazione e a non dare il giusto valore alle cose. La meritocrazia ormai ci è stato inculcato che non esiste da noi. Infatti siamo governati da anni da gente senza titoli che ha un ignoranza che fa ribrezzo ed è proprio nel loro interesse mantenere le cose in questo modo. Poi si lamentano per la fuga dei cervelli all'estero. Personalmente spero di trovare un lavoro retribuito secondo il livello del mio CV all'estero (e non di accontentarmi dello stipendio di un bidello o di un tapparellista) e di vedere dall'estero l'economia di questa Repubblica delle banane ormai al collasso, crollare definitivamente come in Venezuela. Allora forse si che ci risveglieremo da questo torpore

In parte hai ragione.
In parte è anche oggettivo che le competenze acquisite in università non servono sul lavoro, se non in rare eccezioni.
Te lo assicuro.Forse nell'IT non è così,ma nell'industria un ingegnere parte da zero , nel senso che le mansioni che gli vengono affidate esulano completamente dagli argomenti studiati. Anche perchè l'università è molto teorica e non può insegnarti l'organizzazione di uan specifica azienda.
é stato così per me e per il 70% dei miei colleghi.
Volenti o nlenti la realtà è questa. E io personalmente mi sono adattata.L'amarezza è molta, ma mi rendo anocora conto che, con una laurea in tasca e con una forma mentis come la mia sono "una spanna" sopra i miei coetanei diplomati non come stipendio e/o carriera, ma come prospettive future nel caso dovessi perdere il lavoro.

quando si sta facendo la fila per consegnare i moduli per l'iscrizione all'università, dovrebbe dire ok il titolo di studio, ma pensa a farti una buona rete di contatti, perché è da quelli che arriverà il lavoro

Mah, scrivi facendo finta di non capire.

Un PhD è un ruolo tecnico e specifico che deve proporsi per ruoli di questo tipo, e ha competenze non paragonabili a quelle di un manager che si occupa di tutt'altro: un manager che gestisce un team di PhD è chiaramente pagato più del singolo specialista, a maggior ragione l'ultimo arrivato, indipendentemente dal suo titolo di studio. E' una questione di responsabilità.
E' come dire che il CEO di una multinazionale deve guadagnare meno dell'ultimo arrivato, magari uno specialista in computer vision, perchè il CEO non sa una mazza di computer vision... E' un discorso immaturo.

Detto questo, io lavoro in un ambiente in cui si fa ricerca e sono circondato da PhD e laureati. Onestamente, tutti questi superpoteri non li vedo... il PhD è forte nell'argomento specifico su cui ha fatto il dottorato, e ci mancherebbe, ma a parte questo fa castronerie anche lui.

Nessuno viene assunto come dirigente, il PhD si spera abbia una marcia in più per diventarlo prima, se la tanto osannata "scrematura" ha funzionato, ma entra come impiegato e come tale ha stipendi da impiegato (che non sono quelli di un operaio, se n'è parlato tante volte).
Anche all'estero, un conto è fare ricerca, ma se ti ricicli nell'industria entri comunque come junior. Abbi pazienza e fatti la gavetta come tutti, se sei in gamba come dici troverai la tua strada, che sia qui o all'estero. Se poi il problema è l'ambiente tossico di dove lavori ora, cambia aria, non pensare che sia ovunque tutto uguale.

Certo è comico come il giovane laureato con certificazioni e titoli post laurea di oggi e possibilmente con esperienza in azienda (come il sottoscritto) debba "continuare a fare gavetta" e accumulare competenze e certificazioni (e rimanere umile) per avere la possibilità di essere assunto da una azienda e percepire uno stipendio umiliante (nel migliore dei casi), mentre il diplomato (un buon 80% lo compra il diploma, perchè anche a studiare le basi non ce la fa, non ce la fa proprio) che è entrato nel fantastico job italian world da non titolato ma grazie ad opportune conoscenze, campi ormai di rendita grazie alla sua seniority. L'italia è un paese alla deriva, il paese dei paradossi, il paese del "non importa quanto studi ma chi conosci", il paese che da l'opportunità all'ignorante superficiale e che taglia lo studioso perchè sovraqualificato o perchè tanto "la laurea e i titoli sono carta straccia".

Non è esattamente così in tutti i campi e in tutte le realtà lavorative.
Forse devi cambiare azienda. Io ho colleghi e ho avuto colleghi con il solo diploma che comunque si dimostravano all'altezza del ruolo che ricoprivano.Così come ho conosciuto laureati che, a mio parere, professionalmente non valgono granchè. Poi ammetto anche io che avere le giuste conoscenze aiuti, ma che tutti i non laureati siano degli incapaci non è assolutamente vero , Non puoi giudicare da un singolo caso tutta la situazione italiana. Capisco il rammarico e la frustrazione, ma cerca di valutare in modo obiettivo.

[quote="uptheirons86"l fantastico job italian world .[/quote]
e comunque si dovrebbe dire Italian world job...

e comunque si dovrebbe dire Italian world job...[/quote]

Giusto, però forse un manager italiota di oggi grazie a questo errore mi darebbe subito un posto di lavoro con retribuzione >2K

Giusto, però forse un manager italiota di oggi grazie a questo errore mi darebbe subito un posto di lavoro con retribuzione >2K[/quote]

2k annui o mensili